Sonic Jobs
Polityka prywatności
Niniejsza polityka wyjaśnia, jak Sonic Jobs przetwarza dane z formularzy kontaktowych, rejestracji kandydatów i zapytań pracodawców.
Administrator danych
Administratorem jest Sonic Jobs. Ostateczny adres, numer KVK i VAT należy jeszcze uzupełnić. Pytania można wysyłać na contact@sonicjobs.nl.
Przetwarzane dane
Dane kontaktowe i identyfikacyjne, doświadczenie, języki, dostępność, preferencje, korespondencja i przekazane dokumenty. Od pracodawców przetwarzamy dane firmy, wakatu i kontaktu.
Cele i podstawy prawne
Dane służą do udzielania odpowiedzi, oceny i — za zgodą — przedstawiania kandydatów oraz realizacji zleceń rekrutacyjnych. Podstawą może być zgoda, przygotowanie lub wykonanie umowy i uzasadniony interes.
Okres przechowywania
Formularze i CV są przesyłane pocztą elektroniczną do firmowej skrzynki i nie są trwale przechowywane na serwerze WWW. Dane są przechowywane tylko tak długo, jak wymaga tego cel, obowiązki prawne i ewentualne spory. Przed publicznym uruchomieniem należy ustalić ostateczne okresy przechowywania.
Odbiorcy i transfery
Dane udostępniamy tylko odpowiednim pracodawcom po właściwym uzgodnieniu albo niezbędnym usługodawcom na podstawie odpowiednich umów. Transfer poza EOG odbywa się wyłącznie z ważnym zabezpieczeniem.
Prawa wynikające z RODO
Możesz żądać dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia, przeniesienia lub zgłosić sprzeciw. Możesz wycofać zgodę i złożyć skargę do holenderskiego organu ochrony danych.
Bezpieczeństwo
Stosujemy odpowiednie środki techniczne i organizacyjne. Nie przesyłaj danych szczególnie chronionych, chyba że jest to wyraźnie konieczne i bezpiecznie zorganizowane.