1. Intake
U vertelt ons over de functie, eisen, planning en arbeidsvoorwaarden.
Voor werkgevers
Gerichte werving voor mensen die echt passen.
Van functieprofiel tot introductie: Sonic Jobs ondersteunt uw organisatie met persoonlijke, meertalige werving en selectie.
Sonic Jobs
Waarmee we ondersteunen
Gerichte kandidaatwerving
Sourcing en eerste screening
Meertalige communicatie
Direct-hire arbeidsbemiddeling
Persoonlijk aanspreekpunt
Flexibele wervingsondersteuning
01—05
Van vacature naar nieuwe collega
2. Werving
Wij zoeken via passende kanalen en benaderen relevante kandidaten.
3. Screening
We controleren motivatie, ervaring, taal, beschikbaarheid en praktische voorwaarden.
4. Selectie
U ontvangt gerichte introducties en bepaalt wie u wilt spreken.
5. Indiensttreding
U kiest de kandidaat en neemt deze rechtstreeks in dienst.
Afspraken die passen bij de opdracht
Wervingskosten worden per werkgever afgestemd op de vacature en de wervingsbehoefte. Een no-cure-no-pay- of succesfee-afspraak kan worden besproken.
Sonic Jobs
Bespreek uw vacatures
Stuur de belangrijkste gegevens. We nemen persoonlijk contact op om de opdracht te bespreken.
Kandidaten komen rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever. Sonic Jobs is geen uitzendbureau.